Na odwiedzających magazyn AMAB w Asse czekają smakowite pokusy takie jak czekolada czy piwo. Są to produkty pakowane tu na zlecenie firm takich jak np. Colruyt. Od samego początku co-packing był najważniejszym obszarem działalności AMAB. To się jednak wkrótce zmieni…
Zakład pracy chronionej AMAB posiada w regionie Brukseli trzy filie zatrudniające łącznie ponad 800 pracowników. Blisko 700 z nich to osoby, które ze względu na niepełnosprawność fizyczna lub intelektualną mają problemy ze znalezieniem pracy. – Zadaniem zakładu pracy chronionej jest zatrudnianie osób, które normalnie miałyby trudności na rynku pracy, dawanie im celu w życiu oraz możliwości aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym i integracji społecznej – wyjaśnia Olivier Bernard, dyrektor finansowy i ds. IT w AMAB. –Zanim przyjmiemy zlecenie od klienta, przeprowadzamy studium wykonalności. W AMAB kształtujemy nasze środowisko pracy zgodnie ze zrównoważonym modelem opartym na trzech filarach: people, profit, planet. Inspiruje ono osoby mające trudności na rynku pracy do rozwoju osobistego. To zorientowanie na celach społecznych łączymy z efektywnym kosztowo oraz odpowiedzialnym ekonomicznie sposobem działania – dodaje Olivier.
OD PAKOWANIA DO MYCIA
AMAB już od wielu lat oferuje usługi z zakresu co-packingu, ponieważ jest to zadanie, które doskonale nadaje się dla osób z niepełnosprawnością. – Ściśle rzecz biorąc, nie jest to jednak w 100% zgodne z filarem „planet” naszej filozofii trzech „P”. Dlatego też jako uzupełnienie co-packingu i elektromontażu wprowadziliśmy nowy, trzeci obszar naszej działalności. Przyświecała nam przy tym idea gospodarki w obiegu zamkniętym. W ten sposób w 2019 r. narodził się pomysł mycia kubków wielokrotnego użytku. Nawiązaliśmy współpracę z firmą Festicup, która wynajmuje i sprzedaje tego rodzaju naczynia. Jej zakres usług stanowi uzupełnienie oferty AMAB, dzięki czemu pragnący przyczynić się do zrównoważonego rozwoju klienci końcowi mogą teraz skorzystać z możliwości kompletnej utylizacji. Pomogły nam też zmiany w ustawodawstwie, zgodnie z którymi od 2020 r. we Flandrii gminy i organizatorzy imprez zobowiązani są do stosowania kubków wielokrotnego użytku. Jeżeli organizator mimo tego zdecyduje się na materiały jednorazowe, muszą one zostać w 95% poddane recyklingowi. To niemalże niemożliwe do spełnienia wymaganie powoduje, że kubki wielokrotnego użytku w coraz większym stopniu stają się standardem – wyjaśnia Olivier.
ZRÓWNOWAŻONE PARTNERSTWO
Nowy obszar działalności wiązał się z koniecznością znalezienia przez AMAB odpowiedniej maszyny do mycia kubków. – Przeprowadziliśmy w tym celu gruntowną ekspertyzę – opowiada Olivier, objaśniając proces decyzyjny. Przeanalizowaliśmy dostępne na rynku maszyny i konieczne do spełnienia wymagania, uwzględniając przy tym oczywiście stopień niepełnosprawności naszych pracowników. Najbardziej odpowiednia okazała się oferta meiko. David Jacobs z belgijskiego oddziału MEIKO od samego początku wykazał się doskonałym zrozumieniem zarówno naszej filozofii, jak i naszego sposobu myślenia. Nasi partnerzy w MEIKO stanęli przed wyzwaniem stworzenia dla nas praktycznie zupełnie nowej maszyny. Natychmiast dostrzegli oni jednak potencjał drzemiący w tej idei. Byli zainteresowani współpracą szczególnie ze względu na społeczny charakter tego projektu. Odpowiednio dostosowali oni do naszych potrzeb nawet najdrobniejsze detale, dzięki czemu powstała po prostu doskonała maszyna. Stworzona nie tylko specjalnie dla naszych pracowników, ale również dla mytych kubków – podsumowuje Olivier.
Mowa tu o zmywarce tunelowej (przelotowej) M-iQ o długości 14 metrów oraz wydajności mycia i suszenia 8 tysięcy kubków na godzinę. W celu zapewnienia optymalnego suszenia maszyna wyposażona jest w zintegrowany zespół chłodzący. Chłodzi on kubki, co eliminuje kondensację, a zatem ryzyko rozwijania się pleśni. Przenośnik transportowy wyposażony jest w tzw. palce. – Ułatwia to pracę, tak aby stwarzała ona mniejsze wymagania wobec naszych pracowników – wyjaśnia Olivier. – Zastosowanie koszy, mieszczących 35 kubków, oznaczałoby, że za każdym razem trzeba by było je liczyć. Nie zawsze jest to takie proste, a dla niektórych osób z niepełnosprawnością to nie lada wyzwanie. Nasi partnerzy w MEIKO od razu to zrozumieli i zaproponowali nam alternatywę, której nie byli w stanie zaoferować nam konkurencyjni producenci. Przyjęliśmy założenie: „jeden palec na jeden kubek”. Dzięki temu załadunek maszyny stał się prostym, powtarzającym się zadaniem. Sprawa wyglądała podobnie w przypadku suszenia. Tworzywo sztuczne stwarza w tej kwestii niemałe wyzwanie. Odpowiednia technologia była wówczas jeszcze w powijakach, została jednak opracowana w przyspieszonym tempie, dzięki czemu inżynierowie MEIKO mogli dowieść czarno na białym, że tworzywo sztuczne wychodzące z maszyny może być w 100% suche. Tym samym spełnione zostało ostatnie z naszych wymagań i mogliśmy rozpocząć współpracę z meiko. Partnerstwa biznesowe mają dla nas kluczowe znaczenie. Liczą się bowiem dla nas nie tylko najkorzystniejsze warunki finansowe, lecz także długoterminowe relacje biznesowe, niezawodność, otwartość i przejrzystość. Dotyczy to wszystkich naszych dostawców. Dostępność, doskonały kontakt oraz profesjonalizm, a przede wszystkim zrozumienie naszych potrzeb ze strony MEIKO pokazały nam, że zdecydowaliśmy się na właściwego partnera – mówi Olivier.
WASH-IT DLA CAŁEJ FLANDRII
Równocześnie z zapoczątkowaną przez AMAB i Festicup inicjatywą w zakresie mycia kubków wielokrotnego użytku w 2019 r. powstał również odrębny oddział firmy Wash-it, który miał podobne plany, jednakże z zamiarem objęcia całej Flandrii. W celu zapewnienia zrównoważonej obsługi całego tego obszaru utworzono specjalne konsorcjum biznesowe. W każdej prowincji powstało osobne centrum mycia. Jeden festiwal rockowy, taki jak Rock Werchter, to dziennie 80 tysięcy odwiedzających. Przy średniej konsumpcji 5 napojów na osobę przekłada się to na 400 tysięcy kubków dziennie. Czas na ich umycie jest ograniczony, co dyktowane jest wymaganiami jakościowymi. Im krótszy łańcuch, tym mniej odpadów i tym lepiej. Obecnie z Wash-it współpracuje pięć zakładów pracy chronionej. Oprócz AMAB są to: Sobo, Ateljee, ACG i Bewel. W każdym z nich stoi instalacja myjąca do kubków M-iQ oraz zmywarka kapturowa M-iClean H do mycia koszy.